人才是企業發展之基礎,為適應競爭,提高壯大自己,必須建立和儲備一支高素質的人才隊伍。公司每年皆制定實施一系列人才培訓計劃。

團隊理念:

  我們需要人才,但我們更需要人才凝聚在一起的合力。

人才理念:

  吸引人才,培養人才,留住人才,激勵人才,成就人才。

人員管理培訓:

  在競爭日趨激烈的今天,人才已經成為我們最寶貴的資源,我公司在未來發展規劃中,注重“吸引人才、留住人才、培養人才”的核心戰略,從各種渠道挖掘人才。

行業口碑吸引人才:

  依靠較為完善的激勵機制和薪酬體制,以及以人為本的人文環境,已在公司內部形成了良好的雇主品牌,從而達到吸引人才、留住人才的目的。

內部晉升:

  公司鼓勵員工努力工作,在出現職位空缺的前提下,工作勤奮、表現出色、能力出眾的員工將獲得優先晉升和培訓機會。



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